はい、ありました。私の時代はまず入社してから2週間合宿があり、マナーや仕事に取り組むときの心構えなど、ビジネスの基礎を学びました。同期たちと寝食を共にすることで絆も深まり、その後各部署に配属されても繋がりを継続できましたね。

さらに合宿を終えてからは営業所に配属され、先輩のもとで製品のことを学び、取引先である病院やクリニックへも同行しました。

設計者は実務に入ると工場勤務になり、製品が使用される様子はなかなか見ることができません。

営業研修で医療現場をグッと身近に感じることができ、仕事に対する意識を高めることができました。

営業研修のなかで、取引先の病院で医療機器を使った手術の様子を見学させていただく機会がありました。

なかなか見ることのない“いのちの現場”に立ち合うことで、医療の最前線で使用される医療機器の開発に携わることに対して責任感を新たにしました。

医療機器業界というと、自動車業界や家電業界と比べて堅苦しいイメージをもっていました。みなさん真面目に黙々と作業しているのかなと。しかし、実際は好奇心溢れるオープンマインドな人が多い職場でした。

自動車メーカーの場合、車が好きで入社する人は少なくないでしょう。医療機器業界では最初から医学に特化した興味や知識をもっている人はあまりおらず、自分が知らない新しいことを学びたいという探究心をもつ仲間が多かったです。

自分が思っていた以上に国外でも活躍できる機会が多いことは入社するまで気付かず、イメージと異なりました。私が働いていた企業は海外にも複数の拠点があり、実際私にも入社後数年が経った頃、海外赴任の声がかかりました。

私に医療機器業界を紹介してくれた大学時代のアルバイト先の友人も、実は同じ企業に同期で入社し、数年前から海外に赴任して現在もグローバルに活躍しています。

働き始めてから数年後、父が重い病気を患ってしまいました。手術を受けたとき、重要な局面で私が勤めていたメーカーが開発した医療機器が使われたんです。

その結果、父は助かり、今でも元気に暮らしています。手術の後で父から言われた『ありがとう』の言葉が今でも忘れられません。

自分たちが開発に携わる製品が実際に誰かの命を救い、健康を支えることを実感でき、この業界に入ってよかったと心から感じました。